【正職】商品行銷經理（需對業績負責，有業績獎金）

• 職位角色定位：以商品為核心、同時對新客獲取與舊客營收負責的商品行銷經理。
• 我們是兼顧商業成長與人文素養的團隊，重視實事求是的溝通，也在意每個個人的獨特性與發展。
• 我們想找敢大膽發揮創意，也能仔細驗證假設的夥伴，用市場上的商業成果推動我們想實現的教育願景。
• 我們是有超過十年團隊底蘊、文化，但仍保有新創團隊熱血與成長性的公司。期待你能活用品牌累積的有形無形資產，達成目標的同時也創造你個人的職場里程碑！

【工作內容】

• 數位課程銷售：運用各種銷售工具，包含數位廣告（Meta/Google）、KOL 合作、通路/異業合作、品牌自媒體等管道，同時規劃新客獲取與舊客再行銷策略以達成業績目標（全年度 個人業績責任額約 2,000-3,000 萬，視個人能力可增加）。
• 舊客銷售與 CRM 經營：規劃並執行以既有學員／客戶為核心的銷售與溝通策略，透過 CRM 分群、用戶行為分析與情境式溝通設計，提升回購率、交叉銷售與終身價值（LTV）。需能與產品、社群團隊協作，持續優化舊客轉換流程。
• 解讀行銷數據：分析行銷成效、消費者行為路徑、使用數據與回購相關指標（如回購率、LTV、轉換間隔），定期向主管與跨部門團隊提供洞察與行動建議。若能設計自動化或系統化的數據報表，更加加分。
• 跨部門協作：需與產品、業務開發、媒體團隊協作，整合公司資源達成銷售目標，並在變動環境中保持溝通順暢。

應徵條件

【必備條件】

• 3 年以上電商零售/數位行銷相關工作經驗，並有操作半年內新臺幣 500 萬元業績以上實際績效。
• 用戶經營與回購經驗：曾參與或主導舊客回購、再行銷、會員經營、訂閱或 CRM 相關專案，理解用戶分群、溝通節奏與轉換設計，能以商業成效作為優化依據。
• 數據分析能力： 熟悉 Meta/Google 廣告（至少其中一項）。熟悉 GA4 且能從數據中發現問題並提出解決方案。
• 行銷策略規劃與專案管理： 具備獨立負責行銷預算規劃、大型銷售活動的策劃與執行的能力。
• 內容執行能力： 具有視覺審美、影音企劃腳本與文案的基本敏銳度，能與團隊協作產出優異的行銷素材。

【加分條件】（不用樣樣都會，但每滿足一項都會很加分）

• 曾執行過群眾集資或 B2C 產品開發、推行上市相關經驗。
• 具備電子商務領域的獨到洞察和特殊專長（例如：文案超強、自備影音剪輯能力、共情能力絕佳 等等）
• 有自學任何一種知識、技能的經驗，樂於學習以獲得任何新技能、興趣。
• 熱愛研究行銷領域知識，或喜歡學習各種商業知識，擁抱變動與挑戰。
• 有跟 AI 協作、加速工作流程的經驗。

【如何應徵】

• 請將 #履歷 及作品集（PDF檔）寄至 hr@taiwanbar.cc，#標題請寫『我要加入臺灣吧_商品行銷經理_姓名』
• 履歷隨到隨審，若不符合資格，恕不另行通知。

【工作型態】
混合式。

【薪資】
月薪 40,000-50,000，依能力及經歷調整。（另有業績獎金）

面試流程

將分為以下階段，並會視情況調整：

1. 第一階段：人資面試（線上）> 通過後提供線上作業
2. 第二階段：團隊面試（線上）
3. 第三階段：執行長面試（實體）
4. Ref. Check