【正職】事業開發 I 執行長特助

想往幕僚職位耕耘，對事業開發有獨到想法的你快來看看吧！

我們正在尋找一位具備業務開發經驗的夥伴，為當前在大抓周學院與小黑啤 IP 發展，創造新的商業可能性。這個職位會和執行長高度協作，直接對執行長負責，並且和各團隊協作。這個角色的任務隨著公司發展而變動，面臨高度挑戰與變動，你會是專案的推動者與開路者。

如果你渴望開疆闢土、享受在混沌中找出解方，這將會是最能發揮的舞台。
期待對教育及角色 IP 有熱誠，且希望往幕僚主管發展的你加入團隊！

【工作內容】
事業開發 85%

• 2026 專注於教育向的資源媒合，獨立企劃並創造各式異業合作，公私部門都可能觸及。
• 可獨立開發 toB、toG 客戶並維繫客戶關係。
• 能配合公司發展策略擬定計劃，加速品牌與業績成長。

其他 CEO 交派事項 15%

• 可能參與各式公關交流與品牌活動。
• 公司發展型專案參與。

應徵條件

【必備條件】

• 具備 5 年以上相關經驗，如業務開發、產品開發、行銷企劃等背景，至少擅長其中一項。
• 對於目標達成有企圖心及熱忱。
• 能獨立作業，並自主工作管理。
• 優秀的溝通與協作能力，能與內外部團隊順暢合作。
• 邏輯清晰，論述完整。

【加分條件】

• 有明確獨立業務開發實績。
• 有產品規劃相關經驗。
• 有跟 AI 協作，提升工作效率的經驗（請於履歷或作品集中舉例）。

【如何應徵】

• 請將 #履歷 （PDF檔）、以下簡答題回覆及作品集寄至 hr@taiwanbar.cc，#標題請寫『我要加入臺灣吧_事業開發Ｉ執行長特助_姓名』（標題格式請完全符合上述文字，以避免系統無法讀取資料。）。
  • 假設你於 2026 年加入臺灣吧，負責大抓周學院的教育向事業開發。
  • 請以「讓大抓周線上課程進入各式教育機構中使用，並產生穩定且可預期的合作收入」為目標，說明你會如何進行 臺灣市場的開發規劃。
  • 作業說明
  • 請包含以下三個部分（呈現方式不限，文字、簡報或是 Figma 皆可，15 頁以內）：
  • ① 市場切入假設（30%）
    • 你認為目前最有潛力的 目標客群是誰？
    • 為什麼？（請說明你的判斷依據，而非資料蒐集多寡）
  • ②3- 12 個月的實際行動路徑（40%）
    • 如果你只能選 一個最先啟動的開發方向，你會選什麼？
    • 你會如何取得第一批合作？（例如：開發方式、合作模式、產品包裝、決策者是誰）
    • 請簡述你第一個月會做的事
  • ③ 3 年輪廓（30%）
    • 請用「一句話 × 三年」描述你期待每一年帶來的變化（例如：收入結構、合作型態，而非抽象願景，不需要正確答案，我們在意的是你的判斷邏輯與取捨。）
• 履歷、作業及作品集隨到隨審，若不符合資格，恕不另行通知。

【工作型態】
混合式。

【薪資】
月薪 50,000-65,000，依能力及經歷調整，皆有調整空間。

面試流程

將分為以下階段，並會視情況調整：

1. 第一階段：人資面試（線上）
2. 第二階段：執行長面試（線上/實體）
3. Ref. Check