教師的成長,從接納自己犯錯開始!

在教育相關的討論中,我們經常談及學生的成長,但似乎不常談到教師的成長。當歷次教育改革逐步改變學生的學習內容和測驗標準,教師培養的制度與方法似乎也鮮少被修正。今天想跟大家聊聊現今教育環境下的教師職能成長,以及在缺乏系統性規劃的狀況下,能否透過改變自身心態,幫助自己不斷進步。

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那些大家「閉口不談」的性教育──為何該談?該怎麼談?

拋開我們作為老師的身份,關於「性」,每個人本來就有自己看待它的角度與價值觀。而因為「性」牽涉到情緒與道德,我們所身處的環境(經驗、文化、社會氛圍、宗教信仰等)就會影響我們對於「性」的想法,也會影響到我們怎麼看待、處理學生之間發生的性議題。

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聊聊性教育吧!

腥羶色的主題自帶流量,媒體當然很愛談,相關的文章、影片等「資源」真是多不勝數。不幸的是,為了符合觀眾胃口,這其中許多性資訊只是包裹著科普的外衣,實際上卻在強化性別刻板印象,例如:「如何讓自己更有吸引力?」有些性資訊則將個人經驗與觀點,偽裝成普遍、通用的性知識,例如:「我如何改善性生活?」更有些性資訊是預設了特定道德立場,以訓誡取代對話,例如:「還沒交往就上床 OK 嗎?」在娛樂與流量的大旗指引下,各路媒體所提供的「性教育」,其效果可能跟看謎片差不多而已。

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引起動機的三招課堂起手式【第一招】

如何引起學生的學習動機呢?在我教學生涯正式邁入第十年之際,我恰好也正在反思這十年當中,是否有做到讓學生對我準備的課程內容感興趣?是否有引起學生想要學習的動機?尤其是我們平常所認知的「引起動機活動」,也就是一堂課的開場、起手式,我到底是否設計得夠有趣,又足以貫穿整堂課的內容?

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課本內容怎麼又變了?當錯誤警報響起時

在我們吸收知識與資訊的過程中,這些知識與資訊會逐漸形成我們的心智模型(mental models),成為我們理解這個世界的視角與方法。可是,當我們面對新的知識與資訊,發現它們與我們原本的所知、原本已經建立的心智模型有衝突,正如我發現新課本裡的內容與我原先熟悉的不同,我們會怎麼反應呢?

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