如果你也對世界懷抱好奇、具備積極主動的特質、樂於與團隊協作、能夠用務實的態度面對創作，快來成為我們的工作夥伴！
職缺消息
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關注教育時事，一起打造新的教育品牌吧！
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人資線上面試。
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部門主管與成員面試。
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執行長/營運長面試。
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Reference Check。
沒看到適合的職缺嗎？如果你認同臺灣吧的企業文化，期待一展長才，歡迎將履歷寄至 hr@taiwanbar.cc 讓我們認識你！
公司福利
| 優於勞基法的特休 | 到職第一年，除勞基法特休外，滿三個月即享福利假，第一年綜合休假達11天！第二年綜合休假享有 12 天，以此類推。 |
| 同事都很會吃零食 | 吃得完的點心。 |
| 工作忙也要顧健康 | 到職滿半年享有全身健康檢查，另可自費攜眷報名。 |
| 內部提升外部交流 | 不定期各類工作坊、交流。 |
| 提供員工訓練經費 | 每人每部門都有規劃訓練經費可申請，可以購入職能相關的課、書等等。 |
| 出辦公室找尋靈感 | 試用期過後，除部分會議及部門要求，以全遠端工作為主！ |
| 網紅會不定時出沒 | 你很喜歡哪位YouTuber嗎？都有機會遇到喔！ |
| 員工旅遊年終獎金 | 依公司營運情形發給。過去三年來，每年都有一個月年終、一萬元旅遊補助；年資未滿一年者，按在職時間依比例補助唷。 |
企業文化
懷抱好奇
像個孩子般熱情，保持自主學習的態度和能力。
承擔責任
像個大人般當責，能獨立做出決策並積極行動。
追尋共識
有主見不畏溝通，直率表達自己也能同理他人。
善用資源
用風格克服價格，創作出啟發眾人的典範作品。
環境與團隊
臺灣吧吧台
是上班之餘輕鬆的好地方。
我們的氛圍
員工旅遊促進團隊凝聚。
形象牆
有著黑啤和眾多角色、獎盃們的集結處。
應徵流程
基本上臺灣吧的每個職缺都會經歷四關審核，審核流程如下：
實際審核與面試流程可能依照職位不同而有所調整唷！