職務描述

職務類型：
• 全職

我們正在尋找一位具備品牌策略與內容行銷實力的夥伴，能夠規劃臺灣吧整體品牌的溝通策略，並協助各平台內容規劃達成最佳效果，包含品牌聲量提升與銷售轉換。此職位將會密切與執行長、公關及行銷夥伴協作，期待對知識轉譯、教育及角色 IP 有熱誠的你加入團隊！

【工作內容】
。臺灣吧及小黑啤品牌的溝通策略制定與執行。
。臺灣吧及小黑啤客戶經營與策略擬定和執行（經營渠道包含線上及線下）。
。小黑啤自主媒體渠道之管理與內容發布（包括但不限於官網、YT、IG、FB 等）。另外有機會接觸到大抓周學院、黑啤與啤下組織等不同品牌。

應徵條件

【必備條件】
。具備 3 年以上品牌行銷或品牌社群管理經驗。
。持續了解網路行銷和內容生態變化。
。能獨立作業，並自主工作管理。
。優秀的溝通與協作能力，能與內外部團隊順暢合作。
。邏輯清晰，論述完整。

【加分條件】
。有教育、廣告行銷和產品集資相關產業經驗者。
。有實體活動規劃及執行經驗。
。有跟 AI 協作，提升工作效率的經驗。

【如何應徵】
。請將 #履歷 （PDF檔）、作業及作品集寄至 hr@taiwanbar.cc，#標題請寫『我要加入臺灣吧_品牌經理_姓名』。
作業題目：請根據你對「小黑啤」品牌的理解，提出一個品牌溝通策略，可包含線上線下行銷 campaign 設計，並說明你的思路和預期成果（純文字的話 1000 字內為限，也可以簡報或 Figma 等形式呈現，最終請存成 PDF 檔並命名：臺灣吧品牌經理行銷作業_姓名）。
。履歷隨到隨審，徵得為止，未能通過履歷審核者恕無法一一聯繫通知。

【工作型態】
混合式。

【薪資】
月薪 40,000-50,000，依能力及經歷調整。

面試流程

將分為以下階段，並會視情況調整：
1. 第一階段：人資面試（線上）
2. 第二階段：團隊面試（線上/實體）
3. 第三階段：執行長面試（實體）
4. Ref. Check